بررسی چالشها و چشماندازها
اپراتور تاور کرین نقشی حیاتی در صنعت ساخت و ساز ایران ایفا میکند. این افراد با مهارت و دقت خود، جابجایی مصالح سنگین را در ارتفاعات زیاد بر عهده دارند. با این حال، حقوق و مزایای این قشر زحمتکش همواره موضوع بحث و نگرانی بوده است. در این مقاله به بررسی وضعیت حقوق و مزایای اپراتورهای تاور کرین در ایران میپردازیم و چالشها و چشماندازهای این حرفه را مورد بررسی قرار میدهیم.
بر اساس آخرین اطلاعات موجود در دی ماه ۱۴۰۳، دستمزد اپراتور تاور کرین در ایران بین ۱۷ تا ۳۰ میلیون تومان در ماه متغیر است. این بازه نسبتاً وسیع نشاندهنده عوامل مختلفی است که بر میزان حقوق اپراتورها تأثیر میگذارد.
نبود صنف: یکی از اصلیترین دلایل پایین بودن حقوق اپراتورهای تاور کرین در ایران، نبود یک صنف یا اتحادیه مستقل است که از حقوق این افراد دفاع کند و به تعیین دستمزد عادلانه بپردازد.
عرضه و تقاضا: وجود تعداد بالای اپراتور بیکار در کنار کمبود فرصتهای شغلی، باعث ایجاد یک وضعیت رقابتی ناعادلانه شده است. این امر به کارفرمایان اجازه میدهد تا دستمزدهای پایینتری را به اپراتورها پیشنهاد دهند.
حضور اپراتورهای مهاجر: حضور اپراتورهای مهاجر با دستمزدهای پایینتر نیز به این وضعیت دامن زده و باعث کاهش سطح دستمزدها در این حرفه شده است.
متأسفانه، مشکل اپراتورهای تاور کرین تنها به دستمزد پایین محدود نمیشود. بسیاری از این افراد با وجود کار در شرایط سخت و خطرناک در ارتفاع، از مزایای بیمه نیز محروم هستند. این امر امنیت شغلی و جانی آنها را به شدت تهدید میکند.
ریشه تمامی این مشکلات در نبود یک سیستم نظارتی قوی و یک صنف یا اتحادیه حمایتی است. صدای اپراتورهای تاور کرین در هیچ کجا شنیده نمیشود و شکایات آنها بدون پیگیری باقی میماند. این افراد با وجود کار در شرایط سخت و با دستگاههای قدیمی و فرسوده و بدون بیمه مناسب و دستمزد پایین، به فعالیت خود ادامه میدهند.
با وجود تمام چالشهای موجود، امیدواری به بهبود این وضعیت برای اپراتورهای تاور کرین وجود دارد. تشکیل یک صنف یا اتحادیه مستقل، افزایش نظارت بر شرایط کار و تعیین دستمزدهای عادلانه میتواند به بهبود وضعیت این قشر زحمتکش کمک کند.